Praca: Farmaceuta apteka. 147.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Praca: Farmaceuta w Wrocławiu. 128.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Praca nad morzem - ponad 40 ofert aktualnych i rzetelnych ofert pracy. Aplikuj dzisiaj. Oferty pracy Pracodawcy Porady Kreator CV Kalkulator wynagrodzeń Dodaj ogłoszenie — Uważam, że praca sezonowa nad morzem to świetna sprawa dla młodych osób. Ja swoje przygody wspominam bardzo dobrze i cieszę się, że mogłam tego doświadczyć — wspomina Aleksandra i zwraca uwagę, że kiedy ma się 19 lat, to zawsze znajdzie się czas na zabawę , nawet jak trzeba pracować 12 godzin dziennie, 7 dni w tygodniu. Popularne dzisiaj oferty pracy wg wyszukiwania: 15 Praca Nad Morzem w Polska. Wykorzystaj swoją sieć specjalistów i znajdź pracę. Codziennie dodajemy nowe oferty pracy na stanowisko Praca Nad Morzem. Wykonywanie zawodu. Wykonywanie zawodu farmaceuty ma na celu ochronę zdrowia pacjenta oraz ochronę zdrowia publicznego i polega na: 1) sprawowaniu opieki farmaceutycznej; 2) udzielaniu usług farmaceutycznych; 3) wykonywaniu zadań zawodowych i czynności określonych w ustawie z dnia 10 grudnia 2020 r. o zawodzie farmaceuty. . Technik Serwisu ...Technik Serwisu Twój zakres obowiązków opiniowanie zgłoszeń reklamacyjnych klienta przygotowywanie kosztorysów napraw reklamacyjnych i pogwarancyjnych diagnoza techniczna, identyfikowanie awarii i przyczyn ich powstania wykonywanie serwisu, przeglądów i... Technik Serwisu ...Technik Serwisu Twój zakres obowiązków konserwacje, przeglądy, naprawy i serwisowanie instalacji fotowoltaicznych, usuwanie bieżących usterek i awarii. Nasze wymagania wykształcenia min. średnie o profilu elektrycznym, umiejętności związane z serwisowaniem... Technik Serwisant - HVAC Aplikuj do nas jeśli: masz wykształcenie min. średnie techniczne; masz doświadczenie w zakresie napraw urządzeń klimatyzacji oraz wentylacji; jesteś zaznajomiony/a z zagadnieniami z zakresu chłodnictwa, elektroniki, mechaniki i automatyki; znajomość pakietu...ROTENSO SPÓŁKA Z OGANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄMagister FarmacjiTigura Sp. z dla swojego partnera, znanej i cenionej sieci aptek, poszukuje kandydatów na stanowisko: MAGISTER FARMACJI Miejsce pracy: Sławno OBOWIĄZKI: ~Praca za pierwszym stołem; ~Informowanie pacjentów o działaniu i dawkowaniu leków; ~Wykonywanie leków recepturowych... Technik geodeta/Inżynier geodeta ...Technik geodeta/Inżynier geodeta Twój zakres obowiązków ~ pomiary geodezyjne – realizacyjne/inwentaryzacyjne. Nasze wymagania wykształcenie średnie/wyższe geodezyjne, znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność... Technik Światłowodowy ...Technik Światłowodowy Twój zakres obowiązków Przeprowadzanie kontroli efektywnego wdrożenia sieci telekomunikacyjnej z zachowaniem określonych etapów i uzgodnionego harmonogramu Wykonywanie wizji lokalnych w obiektach (kontakt z administratorami budynków) pod... Technik Turbin Wiatrowych Zakres obowiązków: Zapewnianie wysokiej dostępności pracy urządzeń Samodzielne przeprowadzanie identyfikacji awarii oraz przywracanie do pracy turbin wiatrowych Serwis, konserwacja, naprawa turbin wiatrowych Diagnostyka i naprawa błędów elektroniki, mechaniki...Technik Farmaceutyczny ...Poszukujemy Technika Farmaceutycznego na cały etat lub na dodatkowe godziny! Obowiązki: wydawanie leków, doradzanie i udzielanie... ...standardów firmy Dr. Max Oczekujemy: wykształcenia: Technik farmaceutyczny umiejętności pracy w zespole wysoko... Technik Serwisu ds. Pomp Ciepła Aplikuj do nas jeśli: posiadasz udokumentowane doświadczenie zawodowe w obszarze pracy z pompami ciepła powietrze- woda; masz doświadczenie na podobnym stanowisku, np. inżyniera wsparcia technicznego, instalatora lub serwisanta systemów pomp ciepła A2W; jesteś...ROTENSO SPÓŁKA Z OGANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄTechnik - automatyk utrzymania ruchu ...Technik - automatyk utrzymania ruchu Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za obszar automatyki w firmie. Zapewnienie ciągłości pracy automatycznej części linii produkcyjnej. Planowanie okresowych przeglądów oraz remontów. Weryfikacja błędów, stanów i... Nemera Szczecin Sp. z planowania utrzymania ruchu ...Technik planowania utrzymania ruchu Twój zakres obowiązków Wdrażanie systemu CMMS. Praca w systemie CMMS. Przygotowywanie planów prewencyjnych przeglądów. Planowanie zaopatrzenia magazynu działu Utrzymania Ruchu. Współpraca z Technikami Utrzymania Ruchu... Nemera Szczecin Sp. z - Technik obsługi ...Elektryk - Technik obsługi Twój zakres obowiązków Prace serwisowe, pomocnicze i naprawcze w zakresie serwisu instalacji elektrycznych na terenie fermy drobiu, infrastruktury rolnej oraz biogazowni, Przyjmowanie dostaw oraz bieżące uzupełnianie substratów, dbanie... Technik serwisu maszyn budowlanych ...Technik serwisu maszyn budowlanych Rekrutujemy dla Na potrzeby naszego Klienta, firmy zajmującej się sprzedażą, wynajmem oraz serwisowaniem najnowocześniejszych maszyn budowlanych, poszukujemy osoby na Stanowisko Technika Serwisu. Tryb pracy: wyjazdy służbowe... Technik napraw łopat wiatrowych ...Technik napraw łopat wiatrowych Twój zakres obowiązków Osoba na tym stanowisku jest członkiem europejskiego zespołu serwisowego zajmującego się naprawami łopat do turbin wiatrowych. Do jej zadań należy wykonywanie wysokiej jakości napraw i inspekcji w całej Europie... NORDEX INTERNATIONAL SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZ...Technik Serwisu Turbin Wiatrowych ...Technik Serwisu Turbin Wiatrowych Twój zakres obowiązków Forma zatrudnienia: preferowane samozatrudnienie (indywidualna działalność gospodarcza), ponadto nie wykluczamy umowy zlecenia; umowy o pracę. Miejsce realizacji: w terenie (poniedziałek-piątek) Do... DEFIWIND sp. z Serwisowy / Technik Serwisowy - Polska północna ...Inżynier Serwisowy / Technik Serwisowy - Polska północna Twój zakres obowiązków ścisła współpraca z Serwisem, Pionem Badań i Rozwoju, Klientami, Dostawcami, pełna diagnostyka pojazdów Solaris w celu rozwiązywania zagadnień technicznych, sporządzanie zestawień... Solaris Bus & Coach sp. z serwisu turbin wiatrowych ...Technik serwisu turbin wiatrowych Twój zakres obowiązków Diagnostyka i usuwanie awarii turbin wiatrowych Przeprowadzanie okresowych przeglądów turbin wiatrowych Dokonywanie napraw zgodnie z instrukcjami i standardami Nordex Odpowiednie dokumentowanie napraw... NORDEX INTERNATIONAL SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZ...Praca dla lekarza weterynarii/technika weterynarii/groomera woj. zachodniopomorskieZatrudnię w dobrze wyposażonej przychodni weterynaryjnej lekarza/technika weterynarii oraz groomera. Przyjmiemy również na staż absolwenta. Praca z małymi zwierzętami. Przychodnia znajduje się w miejscowości Łobez, woj. zachodniopomorskie. Kontakt: ****@*****.***,... Technik serwisu telematyki wizyjnej, rolniczej,GPS ...Technik serwisu telematyki wizyjnej, rolniczej,GPS Twój zakres obowiązków instalacja urządzeń GPS,sond paliwowych, telematyki wizyjnej (kamer), czujników w różnych rejonach kraju utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami oraz poszczególnymi działami firmy,... Globtrak Polska Sp. z Serwisu ds. Pomp Ciepła // zł ...samodzielności w działaniu dyspozycyjności do częstych wyjazdów służbowych na podległym rejonie wynikającym z charakteru pracy technika mobilnego prawo jazdy kat. B. uprawnienia F-GAZ Co oferujemy? umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem wynagrodzenie... czw. 7 grudnia 2017, 12:32Duża liczba aptek i niskie bezrobocie wśród farmaceutów sprzyjają poszukiwaniu nowej i lepiej płatnej pracy. Zatem jeśli nasza pensja wydaje się nam zbyt niska, a atmosfera pracy też zaczyna się kruszyć, może warto spróbować z czymś innym?Niskie bezrobocie, o jakim mówi się w ostatnich miesiącach, oznacza, że coraz łatwiej znaleźć pracę lub wynegocjować podwyżkę (czytaj również: FARMACEUTO, MOŻE CZAS NA ZMIANĘ PRACY?). Taka sytuacja sprzyja farmaceutom, którzy nie boją się wyzwań, zmiany pracy i polepszenia swoich warunków bytowych. Fachowy personel aptek jest obecnie bardzo poszukiwany i cenny na rynku pracy. Jednocześnie pracodawcy doskonale wiedzą, że utrata pracownika może oznaczać kosztowne poszukiwania nowego – dlatego większość decyduje się na podwyżkę by zatrzymać farmaceutę swojej aptece. Nie zawsze jednak daje to pożądamy efekt. Nie każdy pracownik zmienia pracę z powody braku satysfakcji z wysokości wynagrodzenia. Często jest to chęć awansu (np. na kierownika apteki), zmiany otoczenia (np. z powodu złej atmosfery w dotychczasowej pracy) lub po prostu przeprowadzka. Ten artykuł jest podpowiedzią właśnie dla takich farmaceutów, w jaki sposób znaleźć nową, wymarzoną pracę na rynku aptecznym. Tworzenie CV i rozsyłkaPoradników tworzenia CV jest masa w Internecie, podobnie jak generatorów życiorysów (czytaj również: RODO A POSZUKIWANIE PRACY – O CZYM NALEŻY PAMIĘTAĆ?). Pamiętajmy, aby ten dokument był przejrzysty, zbyt dużo szczegółów nie mających związku z kandydaturą na dane stanowisko niekoniecznie może nam pomóc w aplikacji. Format zapisania takiego dokumentu też jest ważny, najlepiej wybrać któryś z powszechnie dostępnych i obsługiwanych przez popularne edytory tekstowe. Rozsyłanie CV w formie zdjęć nie jest najlepszym pomysłem i nie wygląda przejrzeliśmy nasz życiorys, daliśmy go do przeczytania kilku osobom i nanieśliśmy odpowiednie poprawki, możemy przystąpić do aplikowania na stanowiska, które nas interesują. Ofert w Internecie znajdziemy bardzo dużo. My skupimy się na tych z rynku aptecznego, gdyż to na nim panuje w tej chwili najgorętszy okres na poszukiwanie nowych bezrobocie sprawia, że firmy coraz bardziej konkurują ze sobą szukając z ogłoszenia trafić na rozmowę kwalifikacyjną, trzeba już na samym początku, w sposób pisemny, dobrze się zareklamować. Zadbajmy zatem by adres, z którego wysyłamy swoją aplikację brzmiał poważnie, a sama treść maila do którego załączamy CV była jasna i taktowna. Jakkolwiek nieistotne by się to wydawało, to już na samym początku stawia to naszą kandydaturę w dobrym świetle i zwraca na nią uwagę potencjalnego pracodawcy. Warto w tym miejscu dodać kilka ciekawostek od siebie – lakoniczne „W odpowiedzi na ogłoszenie, przesyłam swoją kandydaturę” jest już mocno ograne i nijakie. Poruszanie się po stronach z ofertami Jak zatem poruszać się po stronach z ofertami pracy? Po pierwsze znajdźmy stronę, która oferuje ogłoszenia z naszej branży, tak by nie pogubić się w gąszczu nieciekawych ofert. Strona taka powinna dysponować odpowiednią wyszukiwarką, tak aby odnaleźć ofertę po konkretnym mieście, województwie i stanowisku.[/url]Gdy wybierzemy odpowiednie kryterium można rozpoczynać poszukiwania. Ofert można znaleźć bardzo dużo dlatego warto poświęcić więcej czasu, by dokładnie je przejrzeć. Jeśli spodoba nam się to co pracodawca ma do zaoferowania, warto od razu wypełnić formularz zgłoszeniowy – w przypadku dobrych ofert pracy szybkość aplikacji ma duże znaczenie. Poza tym wysyłka CV do niczego nas nie zobowiązuje, a może otworzyć przed nami ścieżkę nowej zgłoszeniowe są proste w obsłudze i dość intuicyjne. Stanowią zarazem pierwszy test dla przyszłego kandydata pozwalający określić znajomość obsługi komputera. Przykładowy formularz znajduje się powyżej. Dla osób, które codziennie korzystają z komputerów, wypełnienie tej krótkiej tabeli nie powinno stanowić problemu. Przesłane zgłoszenia trafiają do pracodawców i tutaj powinniśmy uzbroić się w cierpliwość. Proces rekrutacyjny trwa pewien czas i odpowiedź od przyszłego pracodawcy możemy dostać nawet po 2 tygodniach. BezpieczeństwoNa co zwracać uwagę przy wysyłaniu CV? Przede wszystkim na to, kto jest operatorem takiego serwisu. Jeśli jest to bliżej nieznana Wam firma i do tego niekoniecznie związana z branżą farmaceutyczną, warto zastanowić się czy jej skuteczność w kwestii rekrutacji farmaceutów jest dane pamiętajmy o tym, by były one szyfrowane. Świadczy o tym początek adresu internetowego zaczynającego się od “https” i posiadający symbol kłódki:[/url]Gwarantuje to, że nikt nie będzie ingerował w dane przesyłane do pracodawcy za pośrednictwem strony internetowe unikajmy takich, które oferują zamieszczanie ogłoszeń pracodawców bezpłatnie, a jeśli już na taką trafiliśmy warto zweryfikować mail, na który wysyłamy swoje na takich portalach pojawiają się fikcyjne ogłoszenia mające na celu jedynie budowanie bazy życiorysów z zamiarem późniejszego ich wykorzystania. Firmy trudniące się tą działalnością raczej unikają serwisów z płatnymi ogłoszeniami. W rezultacie głównym miejscem publikacji takich fikcyjnych ogłoszeń są strony okręgowych izb aptekarskich, które rzadko lub wcale nie weryfikują wiarygodności ogłoszeniodawcy. Wybierając serwis pośredniczący warto zwrócić uwagę na zasady umieszczania ogłoszeń przez pracodawców oraz to czy strona pośrednicząca w ogłoszeniach jest w stanie zweryfikować osoby umieszczające oferty – nawet jeśli daje możliwość zamieszczania ich anonimowo. Nowej pracy warto szukać non-stopKiedy szukać pracy? To pytanie wcześniej lub później postawić sobie może każdy pracownik. Odpowiedź na nie dla każdego jest inna i zależy od wielu czynników (czytaj również: URLOP NAD MORZEM, ALE W PRACY? PRACA SEZONOWA W APTEKACH). Na pewno nie można z tym czekać do ostatniej chwili, czyli np. momentu wygaśnięcia obecnej umowy o pracę. Serwisy z ogłoszeniami warto odwiedzać nawet kilka razy w tygodniu, po prostu warto być na bieżąco. W każdej chwili może przecież pojawić się oferta pracy marzeń! Dodatkowo strony tego typu oferują wiele ciekawych narzędzi pobocznych związanych z pracą (np. Barometr Płac), a także dają możliwość bezpłatnego zamieszczenia ogłoszenia farmaceuty szukającego pracy bardzo dynamicznie się zmienia a nowych miejsc zatrudnienia ciągle przybywa. Zatem jeśli nasza pensja wydaje się nam zbyt niska, a atmosfera pracy też zaczyna się kruszyć, może warto spróbować z czymś innym? Każdy z nas wyczekuje urlopu. Beztroskie leniuchowanie, słońce, dobre jedzenie i żadnych obowiązków. Jednak farmaceuta może wykorzystać ten czas trochę inaczej i w trakcie urlopu wybrać się do pracy w aptece w nadmorskim kurorcie. Czy gra jest warta świeczki? Wakacyjny czas to z reguły zwolnienie obrotów dla bardzo wielu branż. Także apteki w tym sezonie mają zdecydowanie mniej pacjentów. Głównymi powodami tego stanu rzeczy są wyjazdy oraz mniejsza niż zimą liczba infekcji. Jednak ta reguła wcale nie dotyczy wszystkich aptek. Okazuje się, że placówki zlokalizowane w nadmorskich miejscowościach oraz innych ośrodkach turystycznych nie mogą narzekać na brak klientów i spadek obrotów. Tam w sezonie letnim aktywność potrafi wzrosnąć do tego stopnia, że potrzebny jest dodatkowy personel. Dlatego już na kilka miesięcy przed rozpoczęciem sezonu urlopowego można znaleźć na branżowych serwisach internetowych oferty pracy dla magistrów oraz techników, które kuszą szybkim i łatwym zarobkiem podczas wakacji (CZYTAJ WIĘCEJ: Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?). Czas zatrudnienia w kurorcie Wakacyjne oferty pracy dla farmaceutów są jednymi z najbardziej elastycznych na rynku zarówno pod względem wynagrodzenia, jak i sposobu oraz czasu zatrudnienia. Ten ostatni zależy przede wszystkim od tego, na ile pracownik jest dyspozycyjny i przywiązany do „macierzystej” apteki. Większość farmaceutów, którzy pracują na etacie, w czasie wakacji po prostu wykorzystuje część swojego urlopu, aby dorobić w nadmorskiej aptece. W ich przypadku praca dorywcza trwa najczęściej od 2 do 3 tygodni. Zdecydowanie łatwiej mają pod tym względem farmaceuci zatrudnieni mniej formalnie, którzy np. pracują w weekendy na godziny. W takiej sytuacji mogą sobie pozwolić na wakacyjną pracę trwającą nawet kilka miesięcy. Forma współpracy do wyboru W przypadku pracy dorywczej mamy do czynienia z dwoma modelami zatrudnienia – umową o pracę lub umową zlecenie. Każdy z nich ma zalety oraz wady. Pierwszy z nich jest praktykowany głównie przez apteki sieciowe, które w trakcie wakacji rekrutują do nadmorskich placówek swoich własnych pracowników z aptek rozmieszczonych w innych częściach kraju. W takich przypadkach kadry są jedynie uzupełniane chętnymi „z ogłoszenia”. Pracodawcy oferujący pracę sezonową częściej proponują umowę zlecenie. To forma bardziej elastyczna (szczególnie przy zatrudnieniu na krótki okres) i umożliwia zaoferowanie wyższego wynagrodzenia. Pozwala bowiem uniknąć płacenia składek ZUS, które w przypadku umowy o pracę stanowią ponad 30% całkowitego kosztu zatrudnienia pracownika. Jednak pamiętajmy, że brak opłaconych składek ZUS może niekorzystnie wpływać na przyszłą emeryturę. Kwestia mieszkania i wynagrodzenia Dużym plusem takiej pracy sezonowej jest to, że wielu pracodawców oferuje mieszkanie w pobliżu apteki lub nawet nad nią. Dzięki temu osoba przyjezdna łatwiej może podjąć pracę. Na ogół standard takich mieszkań jest dobry. Jednak przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu i przyjazdem zawsze warto dopytać potencjalnego pracodawcę o szczegóły, ukryte koszty i poprosić o zdjęcia lokalu. To również odpowiedni moment, aby omówić kwestie dotyczące wynagrodzenia i ewentualnych premii (za obroty bądź uznaniowej na koniec okresu pracy). Każdy pracodawca podchodzi do tych kwestii inaczej, dlatego tak istotne jest ich wyjaśnienie przed podjęciem pracy. Odmienny rytm pracy Nadmorskie apteki preferują różne systemy pracy. Z reguły są otwarte przez 12 godzin dziennie, chyba że dana apteka pełni dyżury – wtedy automatycznie praca trwa całą dobę. Także natężenie ruchu w ciągu dnia jest inne niż w pozostałych aptekach. Wyróżnia się trzy fale pacjentów. Pierwsza pojawia się wraz z wyjściem na plażę, więc tzw. poranny szczyt przypada nawet około godziny rano. Kolejny szczyt występuje około pory obiadowej, gdy wczasowicze wracają z plaży. Ostatni wzrost liczby pacjentów obserwuje się wieczorem między godziną 18:00 a 20:00. Taki trend utrzymuje się od czerwca do września. Przy czym każda apteka indywidualnie reguluje ilość zatrudnianego personelu pod względem miesięcy, kiedy potrzebna jest zwiększona kadra. Farmaceuci zatrudniani w czasie wakacji w nadmorskich aptekach najczęściej pracują od 6,5 do 8 godzin dziennie. Oznacza to, że można znaleźć chwilę na zwiedzanie okolicy i plażowanie po pracy, jednak na dłuższy wypoczynek trudno w tej sytuacji liczyć. Zresztą może być tak, że zmęczenie spowodowane ogromem pracy w szczycie sezonu weźmie górę. Nietypowi pacjenci i możliwe problemy Oprócz różnic w warunkach pracy, inaczej przedstawia się także sytuacja z pacjentami. To zupełnie inny rodzaj pacjentów niż w standardowych aptekach (CZYTAJ WIĘCEJ: Efektywna komunikacja z pacjentem). Po pierwsze ludzie są zdecydowanie bardziej roszczeniowi. Po drugie normą jest, że przychodzą do apteki w strojach kąpielowych, klapkach i z lodami. Zwrócenie im uwagi może im się nie spodobać. Poza tym trudno tutaj o stałych pacjentów. Są to głównie osoby korzystające z usług farmaceutów sporadycznie i interwencyjnie. W rezultacie dość często zdarzają się próby wyłudzenia leków dostępnych tylko na receptę. Jednak najczęściej to leki bez recepty, suplementy diety i kosmetyki stanowią największą część obrotu nadmorskich aptek. Leki na receptę lub recepturowe należą do rzadkości i generują je głównie dyżurujące w danych rejonach przychodnie oraz oddziały ratunkowe. Największym minusem wakacyjnej pracy farmaceuty mogą być ewentualne pomyłki przy wydawaniu leków na receptę. Jeśli dojdzie do błędnego odczytania recepty lub wydania złego leku, może być potem trudno odnaleźć poszkodowanego pacjenta. W tym wypadku adres na recepcie nie zdradza bowiem miejsca aktualnego zamieszkania, którym najczęściej jest okoliczny hotel lub pensjonat. A o błąd nie trudno, gdy trzeba rozczytać receptę napisaną niewyraźnie przez lekarza z drugiego końca Polski. Problematyczne mogą być także odmienne stanowiska danego oddziału NFZ w kwestii realizacji recept i wydawania leków. Farmaceuta podejmujący wakacyjną pracę, jeszcze przed rozmową z pierwszym pacjentem, powinien zapoznać się z wytycznymi kierownika apteki dotyczącymi obowiązujących w danym rejonie interpretacji przepisów. Plusy wakacyjnej pracy Wobec tych wszystkich wymienionych trudności nasuwa się pytanie, czy warto pracować w wakacje? Pod względem finansów – na pewno tak. Farmaceuci, którzy co roku wykorzystują w ten sposób swój urlop, miesięcznie na umowę o pracę zarabiają od 4000 zł do 4300 zł. Jeśli w grę wchodzą dyżury, można zarobić nawet 6000 zł netto. Pracodawcy często oferują też stawkę godzinową, która wynosi średnio 25 zł. Ponadto praca wakacyjna daje bardzo duże możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. To szansa na spotkanie z szerokim wachlarzem pacjentów, którzy mają różne osobowości oraz problemy. Oczywiście jest to też świetna okazja, aby poznać nowe leki, suplementy diety i kosmetyki. Dodatkowym atutem pracy w nadmorskiej aptece jest możliwość podszkolenia języków obcych, ponieważ pacjentami często są wypoczywający na urlopie obcokrajowcy. Farmaceuci, którzy decydują się na wakacyjną pracę w aptece, zgodnie twierdzą, że jest to bardzo duża szansa na zawodowe oraz finansowe usamodzielnienie się. Mimo że jest to duże, stresujące wyzwanie, to przy odrobinie dystansu i samodyscypliny potrafi być bardzo satysfakcjonujące. Wiele też zależy od pracodawcy. Powinien on nie tylko zapewnić odpowiednie warunki do wykonywania obowiązków zawodowych i wprowadzić farmaceutę w specyfikę wakacyjnej pracy, ale też doceniać go i motywować. Wakacyjna praca w nadmorskim kurorcie lub innym ośrodku turystycznym to również sposób na zdobycie nowego doświadczenia zawodowego, które może zaprocentować w przyszłości. Najnowsze oferty pracy: 26 Police Szczecin specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 4 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Kierownik Apteki kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Magister Farmacji Gemini Polska Sp. z zachodniopomorskie relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, możesz je wyłączyć w filtrach „więcej -> oferty bez relokacji”. Trójmiasto specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 dni Kołobrzeg Koszalin specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 dni Technik Farmaceutyczny Gemini Polska Sp. z zachodniopomorskie relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, możesz je wyłączyć w filtrach „więcej -> oferty bez relokacji”. Trójmiasto specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 dni Magister farmacji specjalista junior / mid / senior umowa o pracę 11 dni Technik Farmaceutyczny specjalista junior / mid umowa o pracę 13 dni Szukaj pracy w mieście wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij Najnowsze oferty pracy: 35 Przedstawiciel Medyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 14 godz. Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 3 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 3 dni Specjalista Zapewnienia Jakości specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat 3 dni Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Kontroli Jakości specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 3 dni Magister farmacji specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 4 dni Specjalista / Specjalistka Zapewnienia jakości specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 4 dni Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rejestracji API specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 4 dni Specjalista Zapewnienia Jakości specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat 4 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Technik Farmaceutyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 dni Asystent w Katedrze i Zakładzie Biochemii Farmaceutycznej specjalista (mid) / asystent umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat 5 dni Specjalista Dokumentacji specjalista (mid) umowa na zastępstwo 5 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 dni Magister Farmacji specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 dni Szukaj pracy w mieście wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij

praca dla farmaceuty nad morzem